Prisijunkite prie GYVI GALI Valdybos ir padėkite kurti sveikesnę, tvaresnę ateitį Lietuvoje!
VšĮ „Gyvi gali“, siekianti, kad skanus, palankus gyvūnams, tvarus ir sveikas augalinis maistas būtų lengvai prieinamas kiekvienam, savo veiklą vykdo trimis kryptimis: edukuodama visuomenę, bendradarbiaudama su verslais ir skatindama pokyčius instituciniu lygmeniu. Organizacija buria bendraminčius – darbuotojus ir savanorius – besidominčius augalinio maisto kuriamomis naudomis, o tvirtą užnugarį sukuria ambicingi ir patyrę Valdybos nariai. Būtent pastarųjų kadencijai einant į pabaigą – ieškome pastiprinimo naujai formuojamoje Valdyboje. Gal tai Jūs?
Kviečiame prisijungti lyderius ir vizionierius, norinčius padėti formuoti ir auginti organizaciją, stiprinti jos finansinį stabilumą bei kurti darnesnę valstybę.
Verta prisijungti, nes Jūs:
- Kursite pokytį: savo patirtimi ir įgūdžiais kursite sąlygas sveikesnei, tvaresnei ir etiškesnei visuomenei;
- Tobulėsite: pradėsite rinkti ar praturtinsite esamą profesinę patirtį Valdyboje, ugdysite naujus įgūdžius ir gilinsite žinias augalinės mitybos temoje;
- Priklausysite bendruomenei: būsite tarp vertybiškai ir profesiškai stiprių bendraminčių, auginsite bei įgalinsite savo pažinčių ratą.
Mes tikimės, kad Jūs:
- Turite ne mažiau nei 3 metų darbinės patirties bent vienoje iš šių ar panašiose srityse (neapsiribojant vien šiomis, jeigu manote, kad Jūsų patirtis gali būti vertinga augalinio maisto populiarinimui):
- Organizacijų strategijos ir lyderystė;
- Strateginis planavimas ir įgyvendinimo užtikrinimas;
- Žmogiškieji ištekliai;
- Lėšų pritraukimas;
- Finansai;
- Teisė, lobizmas ir (arba) politika;
- Komunikacija, viešieji ryšiai ir (arba) rinkodara;
- Maisto gamyba, prekyba ir (arba) HoReCa.
- Esate nepriekaištingos reputacijos (asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu atitinka Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo 16 straipsnio 3 dalyje nustatytus kriterijus);
- Suprantate ir aktyviai domitės augalinės mitybos poveikiu sveikatai, aplinkai ir (arba) gyvūnų gerovei (privalumas);
- Turite stiprius tinklaveikos (angl. networking) įgūdžius, gebate megzti tvarias partnerystes (privalumas);
- Turite darbo Valdyboje patirties (privalumas).
Pagrindinės Valdybos nario atsakomybės:
- Prisidėti prie strateginio organizacijos veiklos planavimo ir veiklos prioritetų nustatymo;
- Dalyvauti organizacijos veiklų ir finansų stebėsenoje, organizacijos vadovo vertinime bei kituose procesuose;
- Didinti organizacijos finansinį tvarumą, padėti pritraukti lėšas;
- Padėti organizacijos vadovui spręsti iškylančius operatyvinius iššūkius, konsultuojant ar prisidedant savo ekspertiniais įgūdžiais.
Mums svarbu, kad Valdybos narys:
- Įsipareigotų 2 metų Valdybos nario kadencijai;
- Skirtų 5-6 valandas per mėnesį nuotolinių Valdybos susirinkimų dalyvavimui bei jų pasiruošimui;
- Imtųsi iniciatyvos ir aktyviai prisidėtų prie organizacijos misijos siekimo savo patirtimi, idėjomis bei ryšiais;
- Atstovautų organizaciją ir jos vertybes, veiktų kaip organizacijos ambasadorius;
- Skatintų organizacijos matomumą ir palaikymą.
Norite prisijungti? Užpildykite šią anketą iki 2025-03-23.
Prisidėkite prie pokyčio – kartu kurkime sveikesnę, tvaresnę ir etiškesnę Lietuvą!
Apie GYVI GALI Valdybą
GYVI GALI Valdybą sudaro ne mažiau 5 narių. Valdybos nariai yra renkami 2 metų kadencijai. Naujai išrinkta Valdyba darbą pradės 2025 m. pavasario pabaigoje – vasaros pradžioje.
Organizacijos strategija ir kiti dokumentai: gyvigali.lt/dokumentai/.
